Vacantes
Crea vacantes con cargo, departamento, cantidad de puestos, modalidad, descripción, requisitos y estado del proceso.
Temis Reclutamiento
Gestiona vacantes, candidatos y postulaciones en un solo lugar
Temis Reclutamiento te permite crear vacantes, recibir postulantes por link, centralizar CV, registrar entrevistas y comparar candidatos con trazabilidad desde el inicio del proceso hasta la contratación.
Deja de perder candidatos entre WhatsApp, correos y hojas de cálculo.
Ideal para empresas que quieren ordenar su proceso de selección sin depender de hojas de cálculo, correos dispersos o mensajes de WhatsApp.
Cuando el reclutamiento se gestiona manualmente, los buenos candidatos se pierden
Muchas empresas reciben CV por WhatsApp, correo, redes sociales o formularios sueltos. Luego deben ordenar candidatos manualmente, recordar entrevistas, comparar perfiles y hacer seguimiento sin una trazabilidad clara.
- •CV dispersos en diferentes canales.
- •Candidatos sin seguimiento.
- •Vacantes sin responsable claro.
- •Entrevistas sin registro.
- •Dificultad para comparar postulantes.
- •Procesos lentos y desordenados.
- •Pérdida de información entre reclutadores.
- •Falta de banco de talentos para futuras vacantes.
Un sistema simple para ordenar todo tu proceso de selección
Con Temis Reclutamiento puedes centralizar tus vacantes, candidatos, postulaciones y entrevistas en una plataforma cloud diseñada para equipos de Talento Humano y empresas en crecimiento.
- Centraliza candidatos y CV.
- Publica vacantes con link propio.
- Visualiza el estado de cada postulación.
- Registra entrevistas y observaciones.
- Mantiene historial del proceso.
- Organiza candidatos para futuras oportunidades.
- Mejora la trazabilidad de cada contratación.
Del cargo vacante al candidato contratado
Crear vacante
Compartir link público
Recibir postulantes
Revisar CV
Comparar candidatos
Registrar entrevistas
Seleccionar candidato
Convertir en trabajador básico
Cada etapa queda registrada para que el equipo pueda saber qué ocurrió, quién avanzó, quién fue descartado y qué candidatos pueden quedar disponibles para futuras vacantes.
Todo lo que necesitas para ordenar tus procesos de selección
Link público de postulación
Comparte un enlace para que los candidatos se postulen sin crear usuario ni contraseña.
Candidatos
Centraliza datos de contacto, CV, experiencia, etiquetas, fuente y estado de cada candidato.
Postulaciones
Gestiona cada candidato por vacante, etapa, evaluación, responsable y resultado.
Entrevistas
Registra entrevistas, observaciones, resultados, fecha, tipo de entrevista y próximos pasos.
Banco de talentos
Conserva candidatos interesantes para futuras oportunidades, incluso si no fueron seleccionados en el proceso actual.
Dashboard
Consulta vacantes activas, postulaciones, entrevistas pendientes, fuentes de candidatos y procesos sin movimiento.
Conversión a trabajador básico
Cuando un candidato es contratado, puedes crear un registro básico de trabajador para mantener trazabilidad del cierre del proceso.
IA para revisar CV y comparar postulantes más rápido
En los planes avanzados, Temis puede ayudarte a analizar CV en PDF digital, resumir perfiles, identificar habilidades, detectar brechas y comparar candidatos contra los requisitos de una vacante.
Resumen del perfilHabilidades detectadasExperienciaEducaciónAdvertenciasScore de coincidenciaFortalezasBrechasRecomendación
La IA ayuda a organizar y analizar información, pero la decisión final siempre corresponde al equipo de selección.
No pierdas candidatos valiosos
Algunos candidatos pueden no encajar en una vacante actual, pero sí ser útiles para futuras oportunidades. Con el banco de talentos puedes conservar perfiles, clasificarlos por área, agregar etiquetas y reactivarlos cuando exista una nueva vacante.
- Reduce tiempo en futuras búsquedas.
- Mantiene candidatos organizados.
- Facilita reutilizar perfiles.
- Evita perder información valiosa.
Conecta tus vacantes con cargos mejor definidos
Temis Reclutamiento puede trabajar con cargos básicos. Si tu empresa también activa Temis Manual de Cargos, podrás usar cargos documentados con funciones, requisitos, competencias e indicadores como base para crear vacantes más claras.
Conocer Manual de CargosManual de Cargos es un producto adicional o parte de un paquete combinado.
Manual de Cargos
Cargo documentado
Vacante mejor definida
Postulantes más alineados
Diseñado para empresas que quieren contratar con más orden
Empresas pequeñas que contratan por WhatsApp o correo.Empresas medianas con varios procesos activos.Comercios con alta rotación.Farmacias, ferreterías y empresas de servicios.Equipos de Talento Humano.Reclutadores independientes.Consultores de selección.
Elige el plan según tu volumen de reclutamiento
Reclutamiento Start
Vacantes, candidatos y postulaciones con link público
Desde $49/mes
- Vacantes.
- Candidatos.
- Postulaciones.
- Entrevistas.
- Link público.
- Banco de talentos básico.
Reclutamiento Pro
Análisis de CV, comparación IA y automatizaciones
Desde $79/mes
- Todo lo de Start.
- Análisis de CV.
- Comparación de postulantes.
- Ranking por vacante.
- Dashboard avanzado.
- Alertas básicas.
Reclutamiento Enterprise
Automatizaciones avanzadas y reportes ejecutivos
Desde $129/mes
- Todo lo de Pro.
- Automatizaciones avanzadas.
- Reportes.
- Comparación masiva.
- Workflows.
- Límites ampliados.
- Integraciones con otros módulos Temis.
Preguntas frecuentes
¿Los candidatos necesitan crear usuario?
No. Los candidatos pueden postularse mediante un link público, completando sus datos y cargando su CV cuando la vacante lo permita.
¿Puedo recibir CV en PDF?
Sí. El sistema permite recibir CV en PDF. En planes avanzados, los CV digitales pueden ser analizados para extraer información relevante del perfil.
¿La IA decide qué candidato contratar?
No. La IA puede ayudar a resumir, comparar y organizar información, pero la decisión final siempre corresponde al equipo de selección.
¿Puedo usarlo sin Manual de Cargos?
Sí. Temis Reclutamiento puede funcionar con cargos básicos. Si además activas Manual de Cargos, podrás crear vacantes a partir de cargos mejor documentados.
¿Puedo convertir un candidato contratado en trabajador?
Sí. El sistema puede crear un trabajador básico al finalizar el proceso. La gestión completa de expediente, contratos y nómina pertenece a otros módulos de Temis.
¿Sirve para empresas pequeñas?
Sí. El plan Start está pensado para empresas que desean ordenar sus primeras vacantes sin implementar una suite completa de Talento Humano.
Ordena tu próximo proceso de selección con Temis
Agenda una demo y conoce cómo Temis Reclutamiento puede ayudarte a centralizar vacantes, candidatos, CV, entrevistas y decisiones de contratación.